Greeting


代表紹介

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中西 誠

Makoto Nakanishi

1976年3月30日生まれ、大阪府出身。
株式会社ディプレ代表取締役。


成長への執着

いつも自分の「成長」を求めてきました。
この成長への執着心は、衰えることを知りません。

後悔

私の「成長」は、上司、部下、取引先など、周囲の「人」との関わりで育まれたものです。
未熟な私はそのことに気がつくことが出来ず、驕りや嫉妬といった感情を抱いた時期もありました。
振り返るとそれは、私自身の成長を阻害する要因でした。

感謝の気持ちをいつも忘れない
そこで自分自身への戒めの意味を込め、

「delight 」ディライト:喜んで頂いて
「pleasure」プレジャー:嬉しい

を実現できる会社を創るべく「株式会社ディプレ」を創設しました。


ごあいさつ

企業経営者の理想の組織づくりを支援して15年。

成果をあげるため組織としての力をつけていく社員教育はその重要さを増していると思います。
素晴らしいスーパープレイヤーの採用や育成も大切ですが、組織としての総合力をあげていくことは避けて通れません。
いまは一般化されていますが「離職が多い」「良い人材が採用できない」という現象は全てが外部要因とは思えないのです。
企業経営者の頭の中には、大きな理想がありその理想と現実のあいだには必ずGAPが存在します。
私たちはそのGAPに階段をつくりチームのメンバーひとりひとりが登ることのできる状態をつくり、ゴールできることが望ましいチーム作りだと思います。

そこに人の問題が必ずといっていいほど存在しています。
ほとんどの組織課題はその、「人」と「人」との間に介在していることがほとんどです。
そこで私たちは、研修の場や面談の場を通じ、時には寄り添い、時には厳しく接していくことで望ましいチーム作りを支援していきます。
一人ひとりの社員が、働くことを通じて自分の人生を幸せなものにしていける。「働き方は、生き方」そんな組織やチームづくりをしていきたいと毎日考えています。
マイナスをゼロへ改善するチームからゼロをプラスのチームへ変革していく支援ができることを心から誇りにしています。

そこから導かれた私たちのミッションは
「人と組織の可能性をポジティブに変える!」
経営者と人事の人たちが考える理想に近づけるためチームの成長と期待に本気で一生懸命に応えたいという一心でやってきました。
自分と組織の可能性に限界なんてないということを。
これからも、未来担う幹部や新人や若手の皆さんへ社員教育を通じて伝えて参ります。