TEAM BUILDING ACADEMYTBA
新入社員のためのチームビルディング合宿研修
TEAM BUILDING ACADEMYTBA
新入社員のためのチームビルディング合宿研修
中西 誠トレーナー／株式会社Deple 代表取締役
チームビルディング専門20年｜研修実績 2,800社超・受講者 15,000名超
大手人材会社で雇用と育成に携わったのち、社員教育事業を営む株式会社ディプレを設立。組織開発の研究に取り組み、企業の行動変容を生み出し、
成果にこだわり続ける組織づくりに関与してきた。組織編成理論とポジティブ心理学をベースに精密に設計された体感型教育プログラムを開発。IPOを目指す企業、業界No.1を目指す企業——成長志向の経営者を、いまも支援し続けている。
知識を教えるだけでは、
仕事の場面で自ら動く力までは育ちません。
指示を待ってしまう。失敗を恐れて、一歩目が遅れる。
頑張ったつもりで、結果に向き合えない。
Zeroは、河口湖・富士山麓での3泊4日。
他社の新入社員と競い合う実践の中で、
この壁に正面から向き合います。
初対面の他社メンバーと、チームを組む。肩書きも学歴も通用しない場所で、最初の課題が始まります。
富士山麓を舞台にしたチーム対抗ミッション。地図を囲み、役割を決め、自分たちの足で進む。うまくいかない時間も、すべてチームの材料になります。
春の湖畔を、仲間と歩く。景色を楽しむ余裕は、まだない。
思うようにいかない悔しさを、押し殺さなくていい。ここは、全力で悔しがっていい場所です。
夜は、チームで一日の行動を振返る。何が起きたのか。自分はどう動いたのか。明日の作戦と行動宣言につなげます。
越えた者にしか、わからない抱擁がある。
最後の課題を、全員で越える。やり切った瞬間の顔は、初日とは別人です。この経験が、配属先で踏み出す最初の一歩に変わります。
ゴールの先で、涙が出る。この涙の理由を、本人はまだ言葉にできない。それでいい。
即戦力とは、初日から何でも一人でできることではありません。わからないことをそのままにせず、自分から聞く。まずやってみる。約束したことをやり切る。仕事の基本となる行動を、自分で選べる状態を目指します。
お申込みの前に、必ず30分程度の事前のご案内（オンラインまたは対面）をお願いしております。研修の目的・進め方・受講者の状態をご説明し、内容にご納得いただいたうえでお申込みください。
経営者様・ご担当者様に、研修の考え方と関わり方をまとめた事前動画をご覧いただきます。
受講者への案内・事前課題の準備を進めます。
受講者一人ひとりと事前面談を行います。
3泊4日の合宿研修に参加します。
合宿後に振返り研修を実施し、学びを職場での行動へ定着させます。
参加できます。他社合同の公開型のため、1名でのご参加が最も多い形です。
体力を競う研修ではありません。一方で、働くうえでの基礎体力は必要です。トランペットを持ち上げられない吹奏楽部員が、一塁まで走れない野球部員が、演奏や試合に立てないのと同じように、歩く・話すといった基礎体力は仕事の土台になります。Zeroでは、歩く・話し合うプログラムを通じて、この土台も一緒に確認します。動きやすい服装と靴をご用意ください。
お申し込み後に持ち物リストをご案内します。特別な装備は不要です。
プログラムを調整のうえ実施します。
可能です。個社開催をご希望の場合はお問い合わせください。
研修計画が決まっていなくてもかまいません。チームビルディング合宿研修がどれほど効果的かを、お聞きください。オンラインまたは対面で、30分程度のお時間です。
事前案内の日程を予約する 稟議用の資料をメールで受け取る フォームでのご相談は お問い合わせページ へ※掲載している写真・イラストは、受講者のプライバシー保護のため一部を加工しています。