03–04 / つながる物語
競い、向き合い、仲間と壁を越える。
厳しくも良質な合宿型研修で、自分の伸びしろを知り、共創する力を体感します。
TARGET中堅社員・幹部候補者
DURATION2泊3日
DELIVERY2026年9月25日〜27日・他社合同
01 / Purpose
現状維持から抜け出し、次の自己成長を獲得する。
経験を積むほど、過去の成功が次の一歩を止めることがあります。
1stで向き合うのは、能力の不足だけではありません。うまくいってきたからこそ手放せない考え方、自分を守るための説明、失敗を避ける行動です。できたことだけでなく、できなかったことを正面から見て、次に変える一手を決めます。
02 / Stagnation
中堅・幹部候補に起きやすい三つの停滞
01
自分でやった方が早い
自分の成果は出せても、周囲の力を生かせず、チームの成果が伸びない。
02
過去の成功が判断基準になる
環境や役割が変わっても、以前うまくいった方法を繰り返す。
03
失敗を説明して終わる
原因を理解したつもりになり、自分が変える行動まで決めない。
03 / Experience
競争の中で、自分の癖を見る。
急いで一人で決める。人に任せられない。意見の違いを避ける。結果よりも過程の正しさを説明する。普段の職場では見過ごされる行動も、限られた時間と共通の目標の中では、結果として見えるようになります。
三日間で深めること
- 自分の強み、弱み、行動の癖を言葉にする
- 失敗を守りではなく成長の材料として扱う
- 他者の違いを受け入れ、力を借りる
- 自分の成果からチームの成果へ視点を上げる
- 誰から見て、自分は何をすべきかを捉える
- これまでのやり方との決別を、具体的な行動として宣言する
04 / Outline
開催概要
| 対象 | 中堅社員・リーダー・幹部候補者 |
|---|---|
| 期間 | 2泊3日 |
| 日程 | 2026年9月25日（金）〜27日（日） |
| 形式 | 他社合同の公開型・競争体感型 |
そのほかの詳細は、確定後にご案内します。
次の教育へ
合宿で見えた役割認識、対話、判断、問題解決の課題を、階層別・職種別教育の「チームを動かす」「組織を動かす」へ接続し、継続して扱います。
まずは、現在地の整理から
組織の現在地から、一緒に整理する。
課題や参加条件がまだ明確でなくても構いません。目指す状態と、今起きていることをお聞かせください。