よくあるご質問

これまでお客様から頂いたご質問をご案内いたします。

やっぱり営業系企業の参加が多いのですか?

いいえ、不動産業や通信業など営業職が強い企業様は全体の2割程度です。4割近くはIT関連、開発、その他医療福祉関係の業種が多く参加しておられます。

受講するにあたり、適正な年齢や役職はありますか?

特に、制限は設けておりません。
過去参加実績ですと、18歳~57歳までの方に受講頂いています。役職は一般職~経営者まで実績がございます。

女性は参加しているのですか?

半数は女性が参加されています。過去には、看護師やブライダル系・アパレルに携わる企業様で全員が女性という場合もございました。

厳しすぎて、辞めてしまうのでは?

このご質問には2つの回答が考えられます。
1つは研修がきっかけになって退職することは、過去ございません。但し別の要因が引き金となって離職する事は考えられます。本人は“内発的動機”を身につけて研修を終えます。従って可能性として職場環境など別の要因によって離職を決意させる事があるかも知れません。
もう一つは、離職させたほうが既存の社員にも良好な場合があります。その際は率直にフィードバックさせていただいたケースは多くございます。

研修参加後のフォローは?

関東圏のお客様に限りフォロー研修として『3ヶ月後の振返り研修」を実施しています。より効果を高めるため、個別にご相談に応じています。

チームビルディングアカデミー | 合宿研修を軸とした実践型営業研修